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イノベーションの誤解

評価:
P.F.ドラッカー
ダイヤモンド社
¥ 2,100
(2007-03-09)

イノベーション対する認識を確認するために、整理してみた.以下、ドラッガー氏の『イノベーションと企業家精神』における「知識によるイノベーション」、もしくは、クリステンセン氏の『イノベーションのジレンマ』における「破壊的イノベーション」を軸としてまとめてある.

(P.XXX)は『イノベーションと企業家精神』からの引用であり、(ID/P.XXX)は『イノベーションのジレンマ』からの引用である.
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AtsuSacaqui * 興業-empresário- * 06:52 * comments(0) * trackbacks(0)
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[ことば]ESOP

ESOP(Employee Stock Ownership Plan)

米国で主流の従業員持ち株制度.日本で利用される従業員持株会は、従業員自身が拠出し、引き出しは自由.しかし、ESOPの場合は証券会社や銀行が幹事会社となり、会社の自社株を買い取っていく.その元手は企業であり、負債として処理していく.最終的には退職金となるため、企業としては従業員への動機づけも意味する.なお、日本の従業員持株会と異なり、引き出しはできない.確定拠出型退職給付制度.

資料:大和総研「買収防衛策にとどまらないESOP
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AtsuSacaqui * 鍵語-palavra chave- * 22:55 * comments(0) * trackbacks(0)
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9年前

PLATFORM5
PLATFORM5
Small Circle of Friends

訳あって大学を辞めて、難関の公認会計士の資格取得を目指していた.当時を思うと、無意識ではあったけど、自尊心を埋めることが目的だった気がする.そのころ気に入っていた「波寄せて」の歌詞の主人公は、自分の思いを投影してる(^^;.

そのあと、資格取得を諦めて初めて社会人になったのが9年前.それからずっと今の会社にいる.小さい砂利道が次第に大きな舗装道路になるように、自分も会社も、安心と安定で守られた未来が見えるようになってきた.道は十分に出来上がった.新しいこと始めてもいいころだ.8月から10年目.わき道へとスイッチします.
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AtsuSacaqui * 内省-introspecção- * 09:55 * comments(2) * trackbacks(0)
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